• 公司召開2020年四月份月度工作例會

    徐艷麗 綜合部 2020-04-02 136

    4月1日,公司召開2020年四月份月度工作例會,會議由公司執行董事、總經理、黨委副書記、科創中心主任汪根勝主持,公司黨委副書記(主持工作)、副總經理、科創中心副主任艾建波,黨委委員、財務總監劉水光,黨委委員、紀委書記、工會主席馮紹華,副總經理、科創中心副主任陳建國參加會議。

    會議總結了三月份的工作情況,對下步重點工作進行了部署。汪根勝指出,三月份公司疫情防控各項措施嚴格落實,總體到位。公司首次以云視頻會議召開職代會、黨建工作會,百名職工線上共議企業發展大計。公司確定了全年重點工作86項,明確了工作內容及時間節點,在確保疫情防控工作落細落實的同時,統籌抓好重點任務。

    會議指出,要當前重點工作列為任務之首,盯緊2020戰略總目標,加快補齊各項工作,千方百計把耽擱的時間“搶”回來,既要確保疫情防控精準到位,又要統籌推動全年目標任務落實落地一是疫情防控仍要重視。防控思想不能松懈,要加強輸入型疫情防控工作,嚴防境外疫情輸入,員工家屬從境外和湖北入贛返鄉必須向公司報備。每日體溫監測、健康打卡不能應付,堅決打贏疫情防控阻擊戰。二是JYKJ工作要再細化。要發揮JYKJ管理體系的作用,完善工作計劃、衡量標準、行動目標、責任部門,細化指標考核辦法,充分調動各層級積極性,確保年度目標任務全面落實。三是全年重點工作要再思考。要做好與JYKJ管理體系的銜接,進一步強化責任意識,對照全年重點工作任務分解,研究、謀劃、落實具體實施措施,把各項工作做深、做細、做出成效。四是當前工作要落實盯緊。一要政治巡察迎檢資料落實到位,做好巡視巡察前期準備工作。二要黨支部工作做實做細,積極探索新形勢下機關黨建工作的新方法、新思路,把基礎資料做扎實,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。三要用好KPA、KPI考核工具,推動崗位動態管理促進優秀人才脫穎而出,實現員工崗位能上能下四要有序推進雙創工作室工作,制定各雙創室年度工作計劃,推進各項工作的落實。五要進一步規范經營管理,加大外部市場開拓力度,做好各類合同簽訂工作。要嚴守審計監督,開展合同合規審查工作的檢查,查找合規審查中存在的不足。六要做好公司高新技術企業認定的申報工作,扎實推進科技項目的實施。

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